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Stanford health care Compagnie réclamée

Healing humanity through science and compassion, one patient at a time Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 94

TOTAL NOTATIONS: 782

PDG: David Entwistle

Stanford health care Culture d’entreprise

Culture Stanford health care

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Stanford health care est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sexe

A-

Culture de bureau

A-

Sentiment

Diversité

Avantages et bénéfices

PDG de Stanford health care

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

David Entwistle

67 /100

Laissez Stanford health care savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stanford health care que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stanford health care l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Stanford health care a appliqué pour 65 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés, 8% certifiés-retirés, 3% retirés, et 3% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Stanford health care dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 5 ont été retirées par Stanford health care après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

86% Accordé (56 sur 65)
3% Refusé (2 sur 65)
3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 65)
8% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (5 sur 65)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stanford health care

top 15% Sexe

Stanford health care se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stanford health care

Top

30%

Stanford health care se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

37%	Promoters
31%	Passives
32%	Detractors

Stanford health care Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Healing humanity through science and compassion, one patient at a time

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Stanford health care Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 94 Stanford health care donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stanford health care sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stanford health care , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Stanford health care sont généralement satisfaits de leur équipe. 94 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Stanford health care sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Stanford health carecroient que l'environement chez Stanford health care est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stanford health care est modéré . Environ 67% des employés chez Stanford health care travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Stanford health care sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

94 des employés de chez Stanford health care ont examiné Stanford health care dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 94 Stanford health care donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Stanford health care sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stanford health care , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Stanford health care sont généralement satisfaits de leur équipe. 94 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Stanford health care sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Stanford health carecroient que l'environement chez Stanford health care est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stanford health care est modéré . Environ 67% des employés chez Stanford health care travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Stanford health care sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.