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Stanford health care società ha sostenuto

Healing humanity through science and compassion, one patient at a time leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 94

Nominale Complessiva: 782

Amministratore delegato: David Entwistle

Stanford health care Culture Company

Stanford health care Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Stanford health care è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

A-

Valori aziendali

A-

Sentimento

Diversità

Perks e vantaggi

CEO di Stanford health care

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

David Entwistle

67 /100

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Let Stanford health care sa che si desidera lavorare lì

Dici Stanford health care sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stanford health care la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Stanford health care applicata per 65 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati, 8% certificata-ritirato, 3% ritirato, e 3% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Stanford health care svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 5 sono stati ritirati dal Stanford health care dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

86% concesso (56 di 65)
3% negato (2 di 65)
3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 65)
8% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (5 di 65)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stanford health care

top 15% Genere

Stanford health care si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stanford health care

Superiore

30%

Stanford health care si colloca attualmente in Superiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

37%	Promoters
31%	Passives
32%	Detractors

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Stanford health care Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Healing humanity through science and compassion, one patient at a time

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Stanford health care Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 94 Stanford health care dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stanford health care sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Stanford health care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stanford health care sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 94 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Stanford health care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stanford health care crede l'ambiente al Stanford health care è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stanford health care è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Stanford health care lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stanford health care sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

94 dipendenti di Stanford health care hanno esaminato Stanford health care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 94 Stanford health care dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stanford health care sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Stanford health care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stanford health care sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 94 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Stanford health care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stanford health care crede l'ambiente al Stanford health care è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stanford health care è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Stanford health care lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stanford health care sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.