Stanford health care – Does anyone like a interview | Comparably

Stanford health care – Does anyone like a interview

Stanford health care Compagnie réclamée
Healing humanity through science and compassion, one patient at a time Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
96
TOTAL
NOTATIONS
785
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Does anyone like a interview

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

We are kept divided. The favorites on one side and the not favorites on opposite side.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being able to provide quality and safe patient care experience. Not working in a toxic work environment with out if touch management

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Competive pay, better shift options, flexibilty. Considering staff's ideas and trying them. Maybe a christmas party or summer bbq. Staff league sports, volleyball, softball. There is NO cohesiveness

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Anonomous polls need to be taken about leaderahip. Poor communication to employess, BLATANT abuse of power ie scheduling, not giving you breaks, and retaliation is disgustingly obvious. Write a letter or call HR.... it goes right back to the employee and their will be reprucussions

Other Employee Reviews for Stanford health care

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
×
Évaluez votre entreprise