Grand Circle Corporation

Associate Responsibility: We will provide an environment that fosters professional development and encourages personal growth for our associates. We will maintain competitive compensation and benefits packages relative to the industry and community. We will conduct business with respect for each individual and their role within the organization. Customer Responsibility: Grand Circle Corporation, through direct marketing, is committed to providing experienced American travelers with the most exciting travel, adventure, and discovery programs in the world at unequaled value. We strive for 100% customer satisfaction. Financial Responsibility: We will operate Grand Circle Corporation in a sound financial manner, to create growth, and increase its value. Social Responsibility: Global citizenship is central to the success of Grand Circle Corporation. We will commit time, people and finding through the Grand Circle Foundation to local, national, and global communities in which we live and explore, thus creating a better world for our travelers to discover. Associate Responsibility is #1. We will only have satisfied travelers through satisfied associates. Several times a year, we will give you a Report Card and ask you to grade us on how we are doing in meeting our mission. The issues raised through the Report Card provide areas of focus for the company to improve upon. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 179

PDG: Michael Dowd

Grand Circle Corporation Culture d’entreprise

Culture Grand Circle Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Grand Circle Corporation est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

B+

Développement professionnel

B+

Manager

B

Avantages et bénéfices

B

Équipe

B

PDG de Grand Circle Corporation

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

Michael Dowd

62 /100

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Laissez Grand Circle Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Grand Circle Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grand Circle Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What interview questions does Grand Circle Corporation ask?

Demandé à all employees à Grand Circle Corporation

Tell me about a time when you had to put pressure on a colleague, and what was the outcome? Give an example of a time when you took one step...

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What's the interview process like at Grand Circle Corporation?

Demandé à all employees à Grand Circle Corporation

Pretty much all hires need to go through an initial two hour "culture" interview, where they bring together all candidates being considered...

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What part of Grand Circle Corporation's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Grand Circle Corporation

Technology hiring is up, and they work to modernize and move more fully into the internet age (they're still very much a "direct mail"...

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If you could make changes, how would you improve the culture at Grand Circle Corporation?

Demandé à all employees à Grand Circle Corporation

Get rid of the ridiculous and unfair quarterly performance reviews. There are two fatal flaws to the reviews. The first one goes back to a...

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What do people at Grand Circle Corporation think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Grand Circle Corporation

They think he's a megalomaniac and pretty much a complete jerk who rules using fear. However, he's also a very smart man, who has been very...

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How's the work life balance at Grand Circle Corporation?

Demandé à all employees à Grand Circle Corporation

It's actually pretty good. By no means is it a sweat-shop. In my department, most people are gone by 5:00 pm.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grand Circle Corporation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grand Circle Corporation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

-11

Score eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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Grand Circle Corporation Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Associate Responsibility: We will provide an environment that fosters professional development and encourages personal growth for our associates. We will maintain competitive compensation and benefits packages relative to the industry and community. We will conduct business with respect for each individual and their role within the organization. Customer Responsibility: Grand Circle Corporation, through direct marketing, is committed to providing experienced American travelers with the most exciting travel, adventure, and discovery programs in the world at unequaled value. We strive for 100% customer satisfaction. Financial Responsibility: We will operate Grand Circle Corporation in a sound financial manner, to create growth, and increase its value. Social Responsibility: Global citizenship is central to the success of Grand Circle Corporation. We will commit time, people and finding through the Grand Circle Foundation to local, national, and global communities in which we live and explore, thus creating a better world for our travelers to discover. Associate Responsibility is #1. We will only have satisfied travelers through satisfied associates. Several times a year, we will give you a Report Card and ask you to grade us on how we are doing in meeting our mission. The issues raised through the Report Card provide areas of focus for the company to improve upon.

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Grand Circle Corporation Coup d’oeil sur la culture

16 des employés de chez Grand Circle Corporation ont examiné Grand Circle Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Grand Circle Corporation donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Grand Circle Corporation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Grand Circle Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Grand Circle Corporation sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Grand Circle Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Grand Circle Corporationcroient que l'environement chez Grand Circle Corporation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Grand Circle Corporation est extrêmement rapide . Envirion 83% des employés chez Grand Circle Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Grand Circle Corporation sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

16 des employés de chez Grand Circle Corporation ont examiné Grand Circle Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 Grand Circle Corporation donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Grand Circle Corporation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Grand Circle Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Grand Circle Corporation sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Grand Circle Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Grand Circle Corporationcroient que l'environement chez Grand Circle Corporation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Grand Circle Corporation est extrêmement rapide . Envirion 83% des employés chez Grand Circle Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Grand Circle Corporation sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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