EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 191

PDG: Ben Lerer

Nine Culture d’entreprise

Culture Nine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Nine est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B-

eNPS

C+

Culture de bureau

Environnement

Bonheur

PDG de Nine

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

Ben Lerer

61 /100

Laissez Nine savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Nine a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nine

Bas

10%

Nine se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nine

Bas

15%

Nine se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

Nine Vidéo de culture

Voir tous les médias

Nine Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Nine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Nine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nine ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Nine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ninecroient que l'environement chez Nine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nine est modéré . Envirion 60% des employés chez Nine travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Nine ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

15 des employés de chez Nine ont examiné Nine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Nine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Nine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Nine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Nine ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Nine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Ninecroient que l'environement chez Nine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nine est modéré . Envirion 60% des employés chez Nine travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Nine ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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