DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 191

Amministratore delegato: Ben Lerer

Nine Culture Company

Nine Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Nine è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B-

ENPS

C+

Valori aziendali

Ambiente

Felicità

CEO di Nine

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Ben Lerer

61 /100

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Let Nine sa che si desidera lavorare lì

Dici Nine sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nine la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Nine applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nine

Parte inferiore

10%

Nine si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nine

Parte inferiore

15%

Nine si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

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Nine Video Cultura

See All Media

Nine Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Nine dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Nine sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Nine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Nine non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Nine sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Nine crede l'ambiente al Nine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Nine è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Nine di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Nine non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Nine hanno esaminato Nine attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Nine dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Nine sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Nine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Nine non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Nine sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Nine crede l'ambiente al Nine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Nine è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Nine di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Nine non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Nine sa che si desidera lavorare lì

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