Skip Culture d’entreprise

3 des employés de chez Skip ont examiné Skip dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Skip donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Skip sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Skip , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Skip sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Skip sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Skipcroient que l'environement chez Skip est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Skip est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Skip travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Skip sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.