Competitors:

Skip is a store checkout technology that enables customers to make purchases in shops without waiting in checkout que. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 76

СЕО: Michael Diamant

Skip Культура компании

Skip Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Skip's Общая культура Skip имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Менеджер

eNPS

Атмосфера

B-

Исполнительная команда

B-

Руководство

B-

Генеральный директор Skip

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Michael Diamant

70 /100

Смотреть еще

Дайте Skip знать, что вы там работаете

Рассказать Skip о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Skip возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Skip

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Skip

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Skip

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Skip

В целом, 3 сотрудников Skip оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Skip преимущественно недовольны компенсацией в Skip, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Skip преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Skip эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Skip верит, что рабочее окружение в Skip положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Skip комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Skip работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Skip преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Skip оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Skip оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Skip преимущественно недовольны компенсацией в Skip, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Skip преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Skip эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Skip верит, что рабочее окружение в Skip положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Skip комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Skip работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Skip преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Skip знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Skip

Skip против конкурентов

1st
jump
74 / 100
2nd
Skip
68 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Skip?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию