Penn Culture d’entreprise

27 des employés de chez Penn ont examiné Penn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 27 Penn donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Penn sont satisfaits de leur rémunération totale à Penn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Penn sont satisfaits de leur équipe. 27 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Penn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Penncroient que l'environement chez Penn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Penn est modéré . Environ 90% des employés chez Penn travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Penn sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.