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Penn società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 27

Nominale Complessiva: 259

Amministratore delegato: Amy Gutmann

Penn Culture Company

Penn Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Penn è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Ambiente

Felicità

Compenso

B+

Team

B+

CEO di Penn

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Amy Gutmann

66 /100

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Let Penn sa che si desidera lavorare lì

Dici Penn sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Penn la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Penn applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Penn

Superiore

30%

Penn si colloca attualmente in Superiore 30% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Penn

Parte inferiore

45%

Penn si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-4

ENPS Score

29%	Promoters
38%	Passives
33%	Detractors

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Penn Video Cultura

See All Media

Penn Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 27 Penn dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Penn sono soddisfatti con il loro compenso totale in Penn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Penn sono soddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Penn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Penn crede l'ambiente al Penn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Penn è moderare. Circa 90% dei dipendenti a Penn lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Penn sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

27 dipendenti di Penn hanno esaminato Penn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 27 Penn dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Penn sono soddisfatti con il loro compenso totale in Penn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Penn sono soddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Penn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Penn crede l'ambiente al Penn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Penn è moderare. Circa 90% dei dipendenti a Penn lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Penn sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Penn vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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