Poor. Lack of motivation, too many chiefs making poor decisions. Consultants run the company, not the employees.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Good Benefits and a good 401K
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Quick and effective. Did not waste anyone's time.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Do not feeling coming into work on some days. No excitement.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Better communication and caring of employees. Develop employees and not throw them to the curb.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Willing to work hard and go to the next level. The company does not want that though.
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