4over – Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction | Comparably

4over – Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction

EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
232

Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Pay is fair and benefits are good.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Produces great products and great team members

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Communication, investment in employees, less smoke and mirrors

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Poor culture and unknown direction of the company

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Speed it up and better recruiting

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Focus more on the person and less on the tasks.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Smart team and willing to put in the extra works when needed.

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Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
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