AIG Culture d’entreprise

150 des employés de chez AIG ont examiné AIG dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 150 AIG donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AIG sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au AIG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AIG sont généralement satisfaits de leur équipe. 150 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de AIG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AIGcroient que l'environement chez AIG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AIG est modéré . Envirion 53% des employés chez AIG travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AIG ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.