American Heart Association Culture d’entreprise

37 des employés de chez American Heart Association ont examiné American Heart Association dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 37 American Heart Association donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American Heart Association sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au American Heart Association , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American Heart Association sont généralement satisfaits de leur équipe. 37 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de American Heart Association sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American Heart Associationcroient que l'environement chez American Heart Association est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Heart Association est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez American Heart Association travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de American Heart Association sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.