American Heart Association Culture Company

37 dipendenti di American Heart Association hanno esaminato American Heart Association attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 37 American Heart Association dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di American Heart Association sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in American Heart Association, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di American Heart Association sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 37 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a American Heart Association sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di American Heart Association crede l'ambiente al American Heart Association è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Heart Association è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a American Heart Association di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di American Heart Association sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.