American Heart Association Культура компании

37 сотрудников American Heart Association оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 37 сотрудников American Heart Association оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники American Heart Association в целом удовлетворены компенсацией в American Heart Association, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники American Heart Association удовлетворены своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в American Heart Association эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников American Heart Association верит, что рабочее окружение в American Heart Association положительное. Большинство участников верят, что темп работы в American Heart Association комфортно быстрый. Примерно 63% сотрудников American Heart Association работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники American Heart Association счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.