Arrow Electronics – Two dissimilar companies mashed into one. Little to no incremental value is created from the combination. Lip service to equity - mainly a bunch of middle aged white men. | Comparably

Arrow Electronics – Two dissimilar companies mashed into one. Little to no incremental value is created from the combination. Lip service to equity - mainly a bunch of middle aged white men.

Arrow Electronics Compagnie réclamée
Arrow Electronics guides innovation forward for over 200,000 of the world’s leading manufacturers of technology used in homes, business and daily life. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
127
TOTAL
NOTATIONS
1323
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Two dissimilar companies mashed into one. Little to no incremental value is created from the combination. Lip service to equity - mainly a bunch of middle aged white men.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Be inclusive, seek input and value it

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Inclusivity, value creation, looking outside of their clique

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Proactively open and inclusive. Desire to hear from everyone

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Remove HR screening unless you want to hire more HR people.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Similar jobs at other companies are better compensated. No room to be heard or for input

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Poorly defined value proposition. Poor understanding of the market and market dynamics. Answer the question for suppliers, customers and employees “why should we care?

Other Employee Reviews for Arrow Electronics

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
×
Évaluez votre entreprise