Arthur J. Gallagher & Co. – There needs to be REAL employee appreciation. | Comparably

Arthur J. Gallagher & Co. – There needs to be REAL employee appreciation.

Arthur J. Gallagher & Co. Compagnie réclamée
Gallagher is a global leader in insurance, risk management, and consulting services, where champions of The Gallagher Way shape the future every day. Our 54,000+ employees across the globe deliver tailored solutions that help businesses grow, communities thrive, and people prosper. Rooted in a legacy of trust, integrity, and excellence, we empower our people to build careers with purpose—whether in brokerage, benefits and HR consulting, or on our corporate team. At Gallagher, every champion makes an impact. We are honored to be the only insurance broker recognized by the Ethisphere Institute as a World's Most Ethical Company. Lire la suite
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There needs to be REAL employee appreciation.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

No raises or bonus in over 4 years

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Pay more attention to employee morale and work environment.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The local HR person represented the company very well.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Good people mistreated and ignored by upper management. Management's thought is that all employees are interchangeable.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Almost toxic. Upper management has no clue as to how to make employees feel appreciated or valuable.

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Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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