AVI-SPL Culture d’entreprise

94 des employés de chez AVI-SPL ont examiné AVI-SPL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 94 AVI-SPL donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AVI-SPL sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AVI-SPL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AVI-SPL sont généralement satisfaits de leur équipe. 94 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AVI-SPL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AVI-SPLcroient que l'environement chez AVI-SPL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AVI-SPL est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez AVI-SPL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AVI-SPL ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.