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94 dipendenti di AVI-SPL hanno esaminato AVI-SPL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 94 AVI-SPL dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di AVI-SPL sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AVI-SPL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di AVI-SPL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 94 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in AVI-SPL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di AVI-SPL crede l'ambiente al AVI-SPL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AVI-SPL è estremamente veloce. Circa 38% dei dipendenti a AVI-SPL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di AVI-SPL non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici AVI-SPL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AVI-SPL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
AVI-SPL si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 27% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 50% | Detractors |



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