Chevrolet Culture d’entreprise

Les employés 120 chez Chevrolet ont examiné Chevrolet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 120 Chevrolet donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chevrolet ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Chevrolet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chevrolet sont généralement satisfaits de leur équipe. 120 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Chevrolet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chevroletcroient que l'environement chez Chevrolet est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chevrolet est extrêmement rapide . Envirion 51% des employés chez Chevrolet travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Chevrolet sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.