Chevrolet Culture Company

120 dipendenti di Chevrolet hanno esaminato Chevrolet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 120 Chevrolet dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Chevrolet non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Chevrolet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Chevrolet sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 120 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Chevrolet sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Chevrolet crede l'ambiente al Chevrolet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Chevrolet è estremamente veloce. Circa 51% dei dipendenti a Chevrolet di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Chevrolet sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.