Circle K Culture d’entreprise

Circle K has 130000 employees. Les employés 3774 chez Circle K ont examiné Circle K dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 3774 Circle K donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Circle K sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Circle K , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Circle K ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3774 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Circle K sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Circle Kcroient que l'environement chez Circle K est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Circle K est extrêmement rapide . Envirion 68% des employés chez Circle K travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Circle K ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.