Circle K Culture d’entreprise

Circle K has 130000 employees. 3820 des employés de chez Circle K ont examiné Circle K dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 3820 Circle K donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Circle K sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Circle K , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Circle K ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3820 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Circle K sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Circle Kcroient que l'environement chez Circle K est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Circle K est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez Circle K travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Circle K ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.