Circle K Культура компании

Circle K has 130000 employees. 3774 сотрудников Circle K оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 3774 сотрудников Circle K оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Circle K преимущественно недовольны компенсацией в Circle K, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Circle K не очень довольны своей командой. 3774 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Circle K эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Circle K верит, что рабочее окружение в Circle K положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Circle K очень быстрый. Примерно 68% сотрудников Circle K работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Circle K не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.