Citi Trends Culture d’entreprise

Les employés 310 chez Citi Trends ont examiné Citi Trends dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 310 Citi Trends donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Citi Trends sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Citi Trends , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Citi Trends ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 310 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Citi Trends sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Citi Trends croient que l'environement chez Citi Trends est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Citi Trends est modéré . Envirion 63% des employés chez Citi Trends travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Citi Trends sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.