Clarks Culture d’entreprise

73 des employés de chez Clarks ont examiné Clarks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 73 Clarks donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Clarks sont satisfaits de leur rémunération totale à Clarks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Clarks sont généralement satisfaits de leur équipe. 73 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Clarks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Clarkscroient que l'environement chez Clarks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Clarks est confortablement rapide . Envirion 72% des employés chez Clarks travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Clarks sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.