Clarks Culture Company

73 dipendenti di Clarks hanno esaminato Clarks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 73 Clarks dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Clarks sono soddisfatti con il loro compenso totale in Clarks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Clarks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 73 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Clarks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Clarks crede l'ambiente al Clarks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Clarks è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Clarks di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Clarks sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.