Clarks Культура компании

73 сотрудников Clarks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 73 сотрудников Clarks оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Clarks довольны компенсацией в Clarks, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Clarks удовлетворены своей командой. 73 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Clarks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Clarks верит, что рабочее окружение в Clarks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Clarks комфортно быстрый. Примерно 72% сотрудников Clarks работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Clarks преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.