Computershare Culture d’entreprise

151 des employés de chez Computershare ont examiné Computershare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 151 Computershare donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Computershare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Computershare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Computershare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 151 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Computershare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Computersharecroient que l'environement chez Computershare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Computershare est modéré . Envirion 76% des employés chez Computershare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Computershare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.