Computershare Culture Company

151 dipendenti di Computershare hanno esaminato Computershare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 151 Computershare dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Computershare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Computershare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Computershare non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 151 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Computershare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Computershare crede l'ambiente al Computershare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Computershare è moderare. Circa 76% dei dipendenti a Computershare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Computershare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.