Computershare Культура компании

151 сотрудников Computershare оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.

В целом, 151 сотрудников Computershare оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Computershare преимущественно недовольны компенсацией в Computershare, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Computershare не очень довольны своей командой. 151 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Computershare эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Computershare верит, что рабочее окружение в Computershare положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Computershare средний. Примерно 76% сотрудников Computershare работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Computershare недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.