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Doing Business the Right Way At Crane, the concept of corporate citizenship—where companies take responsibility not only for profits but also for the impact of their activities on the many different stakeholders with which it interacts—is the foundation on which our company was built. Every leadership conference, every investor presentation and each new employee orientation session begins with a discussion of the ethics on which our Company was founded, including honesty and fairness in dealings with customers, employees and even competitors. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 20

TOTAL NOTATIONS: 259

PDG

Crane Company Culture d’entreprise

Culture Crane Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Crane Company est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Environnement

Manager

Avantages et bénéfices

D-

Evaluation du PDG

PDG de Crane Company

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

41 /100

Laissez Crane Company savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Crane Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crane Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crane Company

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crane Company

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-69

Score eNPS

6%	Promoters
19%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

Crane Company Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 Crane Company donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crane Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crane Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crane Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Crane Company sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Crane Company croient que l'environement chez Crane Company est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crane Company est extrêmement rapide . Envirion 37% des employés chez Crane Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 36 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Crane Company sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

20 des employés de chez Crane Company ont examiné Crane Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 20 Crane Company donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Crane Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crane Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Crane Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Crane Company sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Crane Company croient que l'environement chez Crane Company est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crane Company est extrêmement rapide . Envirion 37% des employés chez Crane Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 36 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Crane Company sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

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