Cray Culture d’entreprise

13 des employés de chez Cray ont examiné Cray dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Cray donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cray sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cray , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cray sont extrêmement heureux avec leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Cray sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Craycroient que l'environement chez Cray est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cray est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Cray travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cray sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.