David's Bridal Culture d’entreprise

591 des employés de chez David's Bridal ont examiné David's Bridal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.

Globalement, les employés de 591 David's Bridal donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à David's Bridal sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au David's Bridal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de David's Bridal sont généralement satisfaits de leur équipe. 591 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de David's Bridal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de David's Bridalcroient que l'environement chez David's Bridal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez David's Bridal est confortablement rapide . Envirion 82% des employés chez David's Bridal travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de David's Bridal sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.