David's Bridal Культура компании

591 сотрудников David's Bridal оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 7 дней назад.

В целом, 591 сотрудников David's Bridal оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники David's Bridal преимущественно недовольны компенсацией в David's Bridal, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники David's Bridal удовлетворены своей командой. 591 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в David's Bridal эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников David's Bridal верит, что рабочее окружение в David's Bridal положительное. Большинство участников верят, что темп работы в David's Bridal комфортно быстрый. Примерно 82% сотрудников David's Bridal работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники David's Bridal недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.