David's Bridal Culture Company

591 dipendenti di David's Bridal hanno esaminato David's Bridal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa.

Nel complesso, i 591 David's Bridal dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di David's Bridal sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in David's Bridal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di David's Bridal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 591 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in David's Bridal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di David's Bridal crede l'ambiente al David's Bridal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in David's Bridal è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a David's Bridal di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di David's Bridal sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.