DaVita Culture d’entreprise

Les employés 826 chez DaVita ont examiné DaVita dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 826 DaVita donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DaVita sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DaVita , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DaVita ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 826 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DaVita sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DaVitacroient que l'environement chez DaVita est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DaVita est extrêmement rapide . Envirion 29% des employés chez DaVita travaillent 8 heures ou moins, pendant que 30 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DaVita sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.