DaVita Culture Company

826 dipendenti di DaVita hanno esaminato DaVita attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 826 DaVita dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DaVita sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DaVita, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DaVita non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 826 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in DaVita sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DaVita crede l'ambiente al DaVita è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DaVita è estremamente veloce. Circa 29% dei dipendenti a DaVita di lavoro di 8 ore o meno, mentre 30% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di DaVita sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.