


At Deserve, we are committed to providing deserving but underserved people access to fair credit. When it comes to credit, most young people are caught in a catch-22: you don’t qualify for credit because you lack credit history, and to build a credit history you first need to get credit. Deserve is different. Where traditional lenders see risk, Deserve sees potential. Instead of just looking at credit history, we measure each applicant’s credit potential by looking at factors such as education, current financial health, and future employability and earnings potential. Ultimately, we believe credit and lending should be a win-win-win. Helping our customers be successful with credit and become financially independent is good for them, our business, and society, overall.
Deserve has 30 employees. 26 des employés de chez Deserve ont examiné Deserve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 26 Deserve donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Deserve sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Deserve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Deserve sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Deserve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Deservecroient que l'environement chez Deserve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Deserve est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Deserve travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Deserve sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à Deserve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Deserve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Preparing to jump ship
more cross functional communication
Demand a lot without corresponding pay hikes or bonuses
the opportunity to disrupt the credit card market
pretty good. Don't have to work on weekends unless there is a deadline to meet!
What about the vision excites you? Why do you want to work at SelfScore? What will you seek to do in your first week, month here? What...
En 2019, Deserve a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Deserve a un total de 30 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Deserve se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 63% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 29% | Detractors |

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