E-gineering Culture d’entreprise

3 des employés de chez E-gineering ont examiné E-gineering dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 E-gineering donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à E-gineering sont satisfaits de leur rémunération totale à E-gineering , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de E-gineering sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de E-gineering sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de E-gineeringcroient que l'environement chez E-gineering est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez E-gineering est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez E-gineering travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de E-gineering sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.