Competitors:

Fusion Alliance

E-gineering

Once more we are teetering between genuine, humble shock and ""But we knew it!"" читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 88

СЕО: Mike Dickey

E-gineering Культура компании

E-gineering Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

E-gineering's Общая культура E-gineering имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

A+

Исполнительная команда

A-

Преимущества и бенефиты

A-

Счастье

Генеральный директор E-gineering

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Mike Dickey

97 /100

Смотреть еще

Дайте E-gineering знать, что вы там работаете

Рассказать E-gineering о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит E-gineering возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в E-gineering

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в E-gineering

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Provide excellent service with uncompromised integrity while delivering exceptional value and forming meaningful relationships in our communities

Узнать больше

Взгляд на культуру компании E-gineering

В целом, 3 сотрудников E-gineering оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники E-gineering довольны компенсацией в E-gineering, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники E-gineering довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в E-gineering эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников E-gineering верит, что рабочее окружение в E-gineering положительное. Большинство участников верят, что темп работы в E-gineering комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников E-gineering работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники E-gineering счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников E-gineering оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников E-gineering оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники E-gineering довольны компенсацией в E-gineering, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники E-gineering довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в E-gineering эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников E-gineering верит, что рабочее окружение в E-gineering положительное. Большинство участников верят, что темп работы в E-gineering комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников E-gineering работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники E-gineering счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте E-gineering знать, что вы там работаете

E-gineering против конкурентов

1st
E-gineering
80 / 100
2nd
Fusion Alliance
73 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в E-gineering?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию