Ease Culture d’entreprise

5 des employés de chez Ease ont examiné Ease dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Ease donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ease sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ease , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ease sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Ease sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Easecroient que l'environement chez Ease est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ease est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Ease travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ease ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.