Competitors:

Insperity

Justworks

Gusto

Ease

Ease is the #1 rated benefits administration and HR software for businesses with 2-250 employees, powered by insurance brokers. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 79

СЕО: David Reid

Ease Культура компании

Ease Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Ease's Общая культура Ease имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Зарплата

C+

Преимущества и бенефиты

C+

Атмосфера

Счастье

C-

Удержание

C-

Генеральный директор Ease

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

David Reid

50 /100

Смотреть еще

Дайте Ease знать, что вы там работаете

Рассказать Ease о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ease возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Ease

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Ease

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-20

Индекс eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Ease

В целом, 5 сотрудников Ease оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ease в целом удовлетворены компенсацией в Ease, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ease удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ease эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ease верит, что рабочее окружение в Ease положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ease комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Ease работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Ease не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Ease оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Ease оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Ease в целом удовлетворены компенсацией в Ease, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Ease удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ease эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Ease верит, что рабочее окружение в Ease положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ease комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Ease работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Ease не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Ease знать, что вы там работаете

Ease против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Ease?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию