EDMC Culture d’entreprise

9 des employés de chez EDMC ont examiné EDMC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 EDMC donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EDMC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au EDMC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EDMC sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de EDMC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EDMCcroient que l'environement chez EDMC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EDMC est modéré . Envirion 60% des employés chez EDMC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de EDMC ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.