The interviewing manager was down to earth.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Expensive benefits. Low annual raise allotment. Constant manager changes. Inconsistent company policies. Short staffed. Over worked employees.

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Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We can all relate to how we feel about our company and the leadership. We keep each other uplifted through muddy leadership and constant changes.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Only full time workers get benefits, vacation days or holiday pay. A lot of workers are part time.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Good communication and effective team dynamic

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