Working At encore - Ask a Question | Comparably
Encore creates memorable experiences that engage and transform organizations. As the global leader for event technology and production services, Encore’s team of creators, innovators and experts deliver real results through strategy and creative, advanced technology, digital, environmental, staging, and digital solutions for hybrid, virtual and in-person events. Encore operates in more than 20 countries across North America, Europe, the Middle East, Australia and Asia Pacific. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
303
TOTAL
NOTATIONS
2852

Q&A With encore Employees

Discover a place where you’re empowered to learn and grow, building a career that’s packed with development opportunities, mobility, rewards and a unique culture. That’s our focus on you. At PSAV, you’ll join a team that delivers innovative event solutions – from small meetings to global multi-media conference events with thousands of attendees. Here, you’ll have everything you need – including our full support – to take your skills to the next level and define your future.

How employees describe working at encore

i get paid cad 58k for a director position

accountability, pride, collective, communication, dedication

Valuing their people over profits

Great team members. Enjoyable work atmosphere, fantastic clients. Lack of management, lack of pay, low benefits.

Very empathetic and understanding but

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What it's like to work at encore

  • Les employés de encore travaillent généralement 9.2 heures par jour
  • Les employés de chez encore signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
  • 82% des employés de chez encore sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
  • Les employés de encore prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
  • 22% des employés chez encore déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
  • Les employés de encore reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
  • 63% of encore employees call their work environment positif

Q&A With encore Employees

Demandé à all employees à encore

  • Yes to drug test. Pretty sure they do background checks too, but I cant remember.

  • Yes

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Demandé à all employees à encore

  • pretty solid. it's easy to get time off

  • Each year every FT employee has 48 hours of Personal/Sick time, 32 hours of Floating Holiday time, and Vacation hours dependent on years of service: <1 year - 40 hours 1-4 years - 80 hours 5-9 years - 120 hours 10+ years - 160 hours All paid time off requests must be submitted to one's supervisor and approval policies may vary. Some locations may inact blackout dates during seasonally busy periods. All PTO hours expire at the end of the calendar year.

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Demandé à all employees à encore

  • Meilleure réponse des employés

    It depends on your role and the hotel where you're mainly working. Hotels with a lot of business have a few techs at different levels, so you've got to navigate different personalities but can also learn a lot from everyone's different experiences. Smaller hotels may only have one tech or use part-timers or get techs from other properties when there are bigger events, so you might not have as much interaction with people at your same level.

  • enjoyable

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Demandé à all employees à encore

  • scared to lose their jobs

  • some are nice and others are mediocre.

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Demandé à all employees à encore

  • Apply!

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Demandé à all employees à encore

  • All kinds

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Demandé à all employees à encore

  • Pretty good flexibility for techs, not sure with management positions.

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Demandé à all employees à encore

  • No such thing

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Demandé à all employees à encore

  • take better care for employees and care less about the bottom line

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Demandé à all employees à encore

  • Suit and tie

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Demandé à all employees à encore

  • Meilleure réponse des employés

    I think it is expanding too fast and more worried about making money than the employees

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Demandé à all employees à encore

  • generally yearly

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Demandé à all employees à encore

  • He is an accountant ...no culture

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Demandé à all employees à encore

  • easy just show up

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Demandé à all employees à encore

  • hard to say ..the C-suite seems to make the numbers up as they go

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Demandé à all employees à encore

  • apply you will get hired they cant find people to work there

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Demandé à all employees à encore

  • two kinds..people that do repetitive work and people who take orders blindly

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Demandé à all employees à encore

  • not at all turnover is high

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Demandé à all employees à encore

  • cover your back

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Demandé à all employees à encore

  • never had one

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Demandé à all employees à encore

  • work/life is pretty balanced

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Demandé à all employees à encore

  • office is really nice

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Demandé au IT Department à encore

  • hours are ok the vibe is everyone backstabs everyone else

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Demandé au IT Department à encore

  • CIO is all about the title never gets involved.

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Demandé au IT Department à encore

  • dysfunctional, no leadership, backstabbing

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Curious about what work's like at encore?

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Should I work at encore?

27% of encore employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 24% are neutral and 49% would not recommend working at encore to their friends.

-22
eNPS Score
27%Promoters
24%Passive
49%Detractors

Working at encore's competitors

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