Evertz Culture d’entreprise

40 des employés de chez Evertz ont examiné Evertz dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 40 Evertz donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Evertz sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Evertz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Evertz ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Evertz sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Evertzcroient que l'environement chez Evertz est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Evertz est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Evertz travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Evertz ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.