Freese and Nichols Culture | Comparably
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Freese and Nichols Compagnie réclamée
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<15

Freese and Nichols Culture d’entreprise

Culture Freese and Nichols

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Freese and Nichols

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 Freese and Nichols' CEO
97 /100

Laissez Freese and Nichols savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Freese and Nichols que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Freese and Nichols l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Freese and Nichols

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Freese and Nichols

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Freese and Nichols Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Freese and Nichols ont examiné Freese and Nichols dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 3 Freese and Nichols donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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