Fried Frank Culture d’entreprise

5 des employés de chez Fried Frank ont examiné Fried Frank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Fried Frank donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fried Frank sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fried Frank , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fried Frank sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Fried Frank sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Fried Frankcroient que l'environement chez Fried Frank est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fried Frank est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Fried Frank travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fried Frank ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.