Glatfelter Culture d’entreprise

8 des employés de chez Glatfelter ont examiné Glatfelter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Glatfelter donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Glatfelter sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Glatfelter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Glatfelter sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Glatfelter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Glatfelter croient que l'environement chez Glatfelter est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Glatfelter est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Glatfelter travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Glatfelter ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.